Código de Ética y Conducta

tumodacreativa.com se guía por principios de sostenibilidad, inclusión, responsabilidad social y ambiental. Este Código establece los lineamientos que rigen nuestra conducta, comunicación y operación como marca comprometida con la moda responsable.

1. Principios Fundamentales

• Sostenibilidad: Promover prácticas que reduzcan el impacto ambiental en todos los procesos.
• Inclusión: Diseñar, comunicar y ofrecer moda para todas las personas, sin distinción de género, edad, condición física, origen étnico o creencias.
• Responsabilidad Social: Garantizar respeto, dignidad y condiciones justas para quienes hacen parte de nuestra cadena de valor.
• Transparencia: Mantener relaciones honestas y responsables con clientes, colaboradores, aliados y comunidades.
• Protección de Datos Personales: Compromiso irrestricto de proteger la información personal de nuestros clientes, en cumplimiento con la normatividad legal vigente.
• Derecho al Retracto: Reconocemos y respetamos el derecho al retracto consagrado en el Estatuto del Consumidor, ley 1480 de 2011,  aplicando de manera clara y justa nuestra política del derecho al retracto.

2. Normas de Comunicación y Contenido

• No uso de IA generativa para imágenes o videos promocionales: Nos comprometemos a mostrar productos y campañas con modelos reales, evitando el uso de contenidos creados artificialmente que puedan inducir a error o generar estereotipos irreales.
• Protección de menores: Está prohibida la representación de niñas, niños y adolescentes en prendas íntimas o contextos que puedan vulnerar su dignidad o integridad.
• Diversidad y respeto: Toda comunicación debe reflejar pluralidad y no discriminación.
• Veracidad: Las imágenes, descripciones y promociones deben representar fielmente los productos ofrecidos.

3. Normas de Conducta Interna

• Respeto y equidad: Fomentamos un ambiente de trabajo libre de acoso, discriminación o trato desigual.
• Compromiso ético con proveedores: Solo trabajamos con aliados que compartan nuestros valores y respeten los derechos laborales y humanos.
• Cumplimiento normativo laboral: Nos aseguramos de cumplir y exigir a nuestros proveedores y aliados estratégicos, el respeto a las normas laborales y de Seguridad y Salud en el Trabajo, (SST) conforme a la legislación Colombiana y otras aplicables.
• Protección integral del bienestar: Promovemos la salud física y mental de nuestros colaboradores, proveedores y aliados estratégicos, fomentando ambientes seguros y saludables.
• Cero tolerancias al acoso: Rechazamos toda forma de acoso laboral, psicológico, sexual o de cualquier otra naturaleza, en estricto cumplimiento de la normativa legal.
• Cero tolerancias a prácticas indebidas: Rechazamos cualquier forma de corrupción, soborno o prácticas comerciales injustas.

4. Responsabilidad Ambiental y Social

• Favorecer insumos, empaques y procesos que reduzcan el impacto ambiental.
• Implementar estrategias de economía circular cuando sea posible.
• Contribuir al desarrollo social de las comunidades locales a través de empleo digno y comercio justo.

5. Cumplimiento y Revisión

Este Código es de obligatorio cumplimiento para todo el equipo, proveedores y aliados estratégicos de tumodacreativa.com. Será revisado y actualizado periódicamente para garantizar su vigencia y alineación con nuestros valores. El presente código tiene vigencia desde el 01/01/2025 hasta el 31/12/2025.